Планирането на наследяването на Арно се ускорява, докато децата се засилват в LVMH
Бернард Арно прекара четири десетилетия в построяването на строителната компания, която наследи от татко си, в водач в първокласния бизнес LVMH, трансформирайки се в един от най-богатите хора в света в процеса.
Педантичен, придирчив и от време на време безсърдечен, 75-годишният мъж остава надълбоко зает в ръководството на империята си и не обича да разисква наследяването с външни хора. Но зад кулисите милиардерът, който през 2022 година увеличи възрастовата граница за ролята си на основен изпълнителен шеф на 80 години, деликатно поставя основите, с цел да могат петте му деца един ден да управляват компанията на стойност съвсем 400 милиарда евро.
Две от неговите синове са подготвени да се причислят към борда на LVMH на годишната му среща в четвъртък, оставяйки единствено най-младия му без място, защото Арно провежда предаване на генерации както в фамилията си, по този начин и измежду ръководителите, които работят дружно с тях.
„ Преди пет години можехте да твърдите, че в случай че нещо се случи с Арно, ще имате краткотраен основен изпълнителен шеф, който не е член на фамилията, до момента в който чакате децата да пораснат и да придобият повече опит “, сподели Ерван Рамбург, световен началник на потребителите проучване на HSBC. „ Сега нямате потребност от този медиатор, тъй като той е на това равнище. “
Залогът е бъдещото водачество на най-голямата първокласна група в света, обхващаща фешън къщи като Dior и Louis Vuitton до хотели и бижутерът Tiffany & Co, във време, когато по-широкият бранш се бори със закъснение след невиждан взрив от ерата на пандемията.
Хора, близки до групата, споделят, че е прекомерно рано да се каже кой ще заеме най-високия пост: макар че най-голямото му дете Делфин заема най-високата позиция в империята му като основен изпълнителен шеф на Dior и член на изпълнителния шеф анализаторите показват вероятни сюжети, при които двама или повече от наследниците биха могли да ръководят компанията взаимно.
Размерът и пазарният дял на LVMH също значат, че идващото му потомство водачи ще би трябвало да бъдат по-изобретателни, с цел да поддържат растежа си и към този момент няма да могат да разчитат на Китай, който подтиква разрастването на бранша през по-голямата част от последното десетилетие, за инерция.
Арно, чието семейство има 48 % от акционерния капитал на LVMH и 64 % от правата на глас, се стреми да избегне ориста на други френски бизнес династии, където неприятно ръководените наследства могат да потопят благосъстояния.
p>
В оредения свят на френския бизнес хайлайф рухването на семейство Лагардер — чиято група ракети-медия изпадна в задължения и беше разпродадена на части от сина след непредвидената гибел на патриарха — се откроява като сигнален сигнал история.
Арно имаше предна седалка в разплитането, първо като непосредствен другар и тенис сътрудник на бащата, по-късно като вложител в фамилната холдингова компания, до момента в който синът се опитваше и в последна сметка не съумя да отблъсне усвояване от корпоративен изедник Винсент Болоре.
Избягването на сходна орис в LVMH е от първостепенно значение. Всички деца на Арно работят в групата, където са обединени с наставници измежду неговите висши ръководители, готови за функциите си от дребни, придружавайки го като младежи при визити на магазини през уикенда или пътувания до интервенции в чужбина.
„ За Арно фамилната единица е свещена, тъй че всичко е проведено към това “, сподели човек, непосредствен до групата.
Акционерите в четвъртък ще гласоподават за назначенията в борда на Александър Арно, 31-годишен -годишен старши изпълнителен шеф в Tiffany и неговия 29-годишен брат Фредерик, който неотдавна беше назначен за началник на часовниците LVMH. Делфин, 48-годишният основен изпълнителен шеф на Christian Dior, и Антоан, 46-годишният началник на имиджа и връзките на групата, заеха местата си на почти идентична възраст.
Най-младият на Арно Синът, 25-годишният шеф на часовниците на Louis Vuitton Жан, се чака да се причисли към своите братя и сестри в борда в точния момент, съгласно хора, близки до LVMH.
Семейство Арно и LVMH отхвърлиха коментар.
В допълнение към измененията в функциите на фамилията, ръководещият шеф на групата Антонио Белони, 69, ще се отдръпна след 23 години като дясна ръка на Арно, с цел да бъде сменен от Стефан Бианки, началник на часовниците и бижутата на LVMH, който е деец в наследството на фамилията в козметичната група Yves Rocher.
„ Неизпълнителните шефове и самостоятелните шефове са там, с цел да съблюдават разпоредбите на ръководство, само че семейство Арно също има 200 милиарда евро, вложени в това начинание, “ сподели човек, осведомен с активността на компанията. „ Това е естествена еволюция на представянето на фамилията. “
Три от петте деца са назначени на нови функции в групата и нейните холдингови компании от началото на 2023 година, в това число назначението на Делфин да оглави Dior, втората по величина марка на групата, през февруари предходната година.
Когато идващото потомство се придвижва нагоре, лейтенантите на патриарха се отдръпват, с цел да го улеснят. „ Човек не отхвърля на дете на Арно “, сподели индивидът, непосредствен до групата. „ В последна сметка това е фамилна група. “
Съгласно структурата, която Арно сътвори в фамилния холдинг през 2022 година, с цел да ускори дълготрайния надзор и единството, всеки от членовете на фамилията има еднакъв глас и би трябвало да бъде единомислещ по значими решения по отношение на LVMH като промени в дяловото им присъединяване или стратегическата посока на групата. Арно гледа на оперативния опит като на подготвителна база за това и провежда постоянни обяди с всичките пет деца, с цел да разискват бизнеса.
„ Неговото разбиране е, че [децата] биха били по-добри акционери, в случай че познават бизнеса от вътрешната страна и извън “, сподели различен човек, непосредствен до групата. „ Когато става дума за това кой ще поеме поста от него и по какъв начин ще работи, рано е да можем да кажем това. Но се надявам, че заслугите ще надделеят над страстите. “
Случаят Лагардер не е единственият, върху който Арно е размишлявал, до момента в който работи за обезпечаване на трайна империя. Упадъкът и разпадането на американския конгломерат General Electric е различен, до момента в който доста от активите, които той купи, с цел да построи своето царство – в това число Christian Dior – бяха добити от фамилни династии, които бяха изпаднали в сложни времена.
“ Бернар Арно явно е безконечен, само че също по този начин не става по-млад, тъй че е значимо да имаме нов екип от хора с по-дълъг времеви небосвод пред себе си “, сподели вторият човек, непосредствен до групата. „ Колкото по-постепенно може да се направи това, толкоз по-добре. “
За вложителите предаването се очакваше, защото топ мениджърите на LVMH като Белони, Сидни Толедано, 72, и Майкъл Бърк, 67, напредват с години. Рекордът на LVMH при подбора на водачи е мощен и Арно е прочут с това, че е безсърдечен при отстраняването на тези, които не се оправят със задачата, само че тази динамичност се трансформира, когато идващото потомство на фамилията се ускори.
„ Това са огромни ботуши да попълня. Имали сте потомство от Бърк, Белони и Толедано, които са изключителни мениджъри “, сподели Флавио Середа, управител на първокласен портфейл във фонд управител GAM.
„ Рискът в този момент е, че той може да бъде омаян от семейството ... може би да дадете прекалено много отговорност на вашите деца, за разлика от външен управител, който може да свърши по-добра работа “, сподели Середа. „ За да бъде ясно, нямаме доказателства за това, само че това не беше риск преди, тъй като като се изключи [двете най-големи] деца от първия брак, другите бяха прекомерно млади. “
Докато огромна част от фокуса беше върху фамилния преход, издигането на Бианки до ръководещ шеф на групата е ориентирано към новата фаза на LVMH.
59-годишният се причисли през 2018 година, което го прави относително новопостъпил по стандартите на LVMH, където времето на множеството топ мениджъри от страна на Арно може да се преброи в десетилетия. Той е приет за това, че е оказал помощ на фамилния Yves Rocher да преживее сложния промяна на поколенията след гибелта на създателя, оформяйки потомството на Bris Rocher - единствено на 19 години, когато Бианки става основен изпълнителен шеф през 1998 година - да поеме бизнеса.
Промоцията на Бианки е „ голям знак за подготовка на последващо потомство “, сподели Рамбург от HSBC. „ Той има феноменална известност във Франция, тъй като е избавил групата Yves Rocher и е подготвил идващото потомство там. Ето за какво желаете някой подобен. “
Той беше нает като един евентуален претендент за бъдещо водачество, илюстрирайки практиката на LVMH да предлага няколко варианти. „ Има хора, които са по-отдадени на това да бъдат в окопите ... [Бианки] е един от изпълнителната общественост и по-висока група, която е в положение да бъде водач на водачи и добър треньор, ” сподели вторият човек, осведомен с групата.
Изгряващите водачи на LVMH също ще имат потребност да бъде още по-умел, с цел да продължи да пораства в един по-зрял международен първокласен пазар, където групата към този момент господства и без същия тип подтик от Китай.
Cereda пресмята, че LVMH е минала от 14 % дял от световния пазар на персонални първокласни артикули през 2018 година до 24 % през днешния ден — и може да нарасне до 30 % през идващите години.
„ Искате новатори, интелигентно ръководство, което е ясно подравнено ... само че до момента в който преди този момент бяха най-вече външни хора, които са работили с Арно отдавна, в този момент имате хора, които не са били там толкоз дълго време и имате децата, тъй че той би трябвало да реализира верния баланс “, сподели той.
В края на краищата, в случай че „ външен управител не работи — в случай че не се разбирате със фамилията, не сте съгласни с Арно или не изпълнявате — няма да издържите дълго “. p>
